Hoy en día no hay nadie que puede negar que los trabajadores son el motor de la empresa, sus avances, errores, logros son los que marcan su rumbo, el recurso mas preciado del que ella dispone. Nadie puede olvidar que por muy buen dotada que pueda estar una empresa, sino tuviera un equipo eficaz y motivado, bien dirigido, con alicientes y valorado, el éxito sería imposible.Por ello hay que prestar gran atención a los Recursos Humanos de las empresas ya que son los responsables de aunar las habilidades de los trabajadores, con los objetivos y las oportunidades de la empresa y sobre todo de aportar un ambiente satisfacción en el trabajo.Es obvio que cuanto mejor es el ambiente de trabajo mas productivo será éste, las empresas están integradas por seres humanos cuya unión nace del beneficio mutuo. Es necesario buscar la felicidad de las personas dentro del marco donde ha de desarrollar sus aptitudes y actitudes.Por todo ello, el fundamento principal es la comunicación dentro de la empresa para tener conocimiento del funcionamiento de la misma y detectar cualquier conflicto que se esté produciendo y así subsanarlo.Este blog pretende iniciar en este maravilloso mundo del que todos podemos beneficiarnos si conocemos sus herramientas.
lunes, 22 de febrero de 2010
Introducción a los Recursos Humanos
Hoy en día no hay nadie que puede negar que los trabajadores son el motor de la empresa, sus avances, errores, logros son los que marcan su rumbo, el recurso mas preciado del que ella dispone. Nadie puede olvidar que por muy buen dotada que pueda estar una empresa, sino tuviera un equipo eficaz y motivado, bien dirigido, con alicientes y valorado, el éxito sería imposible.Por ello hay que prestar gran atención a los Recursos Humanos de las empresas ya que son los responsables de aunar las habilidades de los trabajadores, con los objetivos y las oportunidades de la empresa y sobre todo de aportar un ambiente satisfacción en el trabajo.Es obvio que cuanto mejor es el ambiente de trabajo mas productivo será éste, las empresas están integradas por seres humanos cuya unión nace del beneficio mutuo. Es necesario buscar la felicidad de las personas dentro del marco donde ha de desarrollar sus aptitudes y actitudes.Por todo ello, el fundamento principal es la comunicación dentro de la empresa para tener conocimiento del funcionamiento de la misma y detectar cualquier conflicto que se esté produciendo y así subsanarlo.Este blog pretende iniciar en este maravilloso mundo del que todos podemos beneficiarnos si conocemos sus herramientas.
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